FMLA

Family and Medical Leave Act 家屬和醫療休假法案。

家屬和醫療休假法案是美國勞工部的法案來提供符合資格的員工申請無薪休假來照料家屬或因應醫療需求。在無薪假的期間，員工的資格是受到保護而且包含在原來的保險計畫中。計畫概略如下:

• 以下狀況可以在12個月中，可以休假到12個禮拜
  • 照顧新生或不到一歲的新生兒。
  • 照料領養子女包含剛領養不到一年的子女。
  • 照顧員工重病的配偶，子女和父母。
  • 因受傷而無法正常工作。
  • 任何因為配偶，子女和父母受到軍隊的緊急徵召。
• 以下狀況可以在12個月中，可以休假到26個禮拜。
  • 照顧因為從軍而受傷的配偶，子女和父母。

例子: Sarah is taking FMLA for 3 months and we cannot ask her the reason. 莎菈要請3個月的家屬和醫療休假但我們不能問她原因。