ESPP

Employee Stock Purchase Plan 員工股票認購計劃。是上市公司的一個福利來提供員工可以在半月或整月的薪給稅前提出一定百分比(一般是15%)來購買折扣的公司股票。購買的時機是一年二次，以股價的最低點（半年的頭或尾的時間點來讓半年累積提撥的薪水為員工最數量最多的股份。對員工是一定的福利因為員工如果在購買的當天立刻賣出是可以立刻賺至少 15% 的價差。

例子:

Johnny: What percentage did you contribute to the ESPP program?

強尼: 你員工股票認購計劃放薪水的百分之幾呢？

Bonnie: I put the maximum 8% of my monthly pay to take advantage of the 15% price difference.

邦尼: 我放每個月薪水的最多貢獻額 8% 來最多15%的價差優勢。